Haemme työnvälittäjää toistaiseksi voimassa olevaan virkaan TyöHämeen työllisyysalueelle. Oletko sinä hakemamme työnvälittäjä, joka tuntee työmarkkinat, työnantajat ja osaa etsiä ratkaisut asiakkaan työllistymiseksi työkyky ja osaaminen huomioon ottaen? Tartutko puhelimeen ja soitat työnhakijan kanssa kiinnostavalle työnantajalle, jalkaudutko mielelläsi suoraan työpaikoille ja haet työnmuotoilunmenetelmin uusia mahdollisuuksia osa- ja täsmätyökykyisille työnhakijoille yhdessä työnantajien kanssa?

Haemme työvälittäjää, joka käyttää luovuutta työllistymisen ratkaisujen löytämiseen ja jolla on vahva taito tuoda työnhakijat ja työnantajat lähemmäs toisiaan siten, että asiakas työllistyy ja työnantaja löytää tarvitsemansa osaajan.

Keskeisiin työtehtäviin kuuluu:

• vastata yli 30-vuotiaiden työnhakija-asiakkaiden työllistymisestä, työnvälityksestä, sekä palveluiden suunnittelemisesta ja yhteensovittamisesta työllistymistä edistävän monialaisen tuen yhteistoimintamallin (TYM) mukaisissa sekä työkyvyn laajantuen tehtävissä.
• tavoitteellinen työskentely asiakkaan kanssa ensisijaisesti kasvokkain
• asiakkaan osaamisen, ammattitaidon, vahvuuksien ja voimavarojen selvittäminen, sekä tarpeen mukaisten palveluiden räätälöiminen asiakkaan nopean työllistymisen tukemiseksi
• työttömyysturva-asioiden selvittäminen ja lausuntojen antaminen
• tiivis yhteistyö Kanta-Hämeen hyvinvointialueen ja Kelan kanssa sekä laaja verkostoyhteistyö asiakkaan tarpeiden mukaisesti

Hakijalta odotamme:

• kantaa ottavaa, ratkaisukeskeistä ja innostavaa työotetta
• tavoitteellista työskentelyotetta
• asiakaspalveluosaamista ja erinomaisia vuorovaikutustaitoja
• erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa
• ajantasaista tietoteknistä osaamista
• edellytystä liikkumiseen koko TyöHämeen alueella

Luemme eduksi:

• kokemuksen työllisyyspalveluiden ja työnvälityksen tehtävistä
• työnantajarajapinnan tuntemuksen
• työkykyä tukevien kuntoutuspalvelujen tuntemuksen
• kokemuksen verkostotyöstä ja halua verkostossa toimimiseen
• monipuolisen kielitaidon

Työssä menestyy myyntitaitoinen muutoksentekijä, joka tuntee työelämää, työnantajia ja tunnistaa työn, osaamisen ja tekijän täsmäyttämisen mahdollisuudet. Työssä pitää hallita ja soveltaa työtä ohjaavaa lainsäädäntöä. Työ vaatii erinomaisia vuorovaikutustaitoja, dialogisuutta sekä taitoa asioiden puheeksi ottamiseen arvokkaasti ja toista kunnioittaen.

Tarjoamme sinulle:

• kehittävän ja innostavan työyhteisön
• monipuoliset työantajaedut kuten liikunta- ja kulttuuriedun, hyvinvointi- ja liikuntapalvelut
• joustavat työskentelymahdollisuudet
• mukavat ja osaavat työkaverit
• merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet

Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia.

Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty.

Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin.

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 29.4.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää, voit olla yhteydessä Hilkka Luukkoseen sähköpostitse hilkka.luukkonen@hameenlinna.fi tai puhelimitse p. 050 408 0853 tai Meeri Haapakoskeen sähköpostitse meeri.haapakoski@hameenlinna.fi tai puhelimitse p. 040 729 0199.

Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on 3085,07 €/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat työkokemuslisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on korkeakoulututkinto.

Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 15.-29.4.2026