TyöHämeen työllisyysalue hakee joukkoonsa tavoitteellista ja ratkaisukeskeistä työnvälittäjää määräaikaiseen tehtävään 1.9.2026 - 12.06.2027 Forssan toimipisteeseen. Tavoitteenasi on nopeasti töihin konseptimme avulla tukea asiakkaidemme mahdollisimman tehokasta työllistymistä.

Oletko sinä etsimämme työnvälittäjä, joka tuntee työmarkkinat ja sinulla on yritys- ja työnantajaverkostoja? Tartutko rohkeasti puhelimeen ja kontaktoit työnantajia yhdessä työnhakijan kanssa? Innostutko työnvälityksestä, työntekijän osaamisen ja kyvykkyyden ja työnantajien tarpeiden mätsäämisestä ja omaat kunnianhimoa rakentaa tuloksellista ja vaikuttavaa työllistymistä.

Etsimme työvälittäjää, joka yhdistää luovuuden ja tavoitteellisuuden: henkilöä, joka kehittää aktiivisesti uusia tapoja kohdata työnantajat ja työnhakijat sekä tuo heidät lähemmäs toisiaan niin, että syntyy onnistuneita rekrytointeja ja kestävää työllistymistä. Tässä roolissa pääset tekemään työtä, jolla on suora ja näkyvä vaikutus - sekä yksilöiden elämään että alueen elinvoimaan.

Työnvälittäjänä olet osa moniammatillista tiimiä ja tarjoat asiakkaille yksilöllistä tukea työllistymiseen, osaamisen tunnistamiseen ja työelämään siirtymiseen.

Työsi sisältää:
- asiakkaiden ohjausta työnhaun prosessissa
- koulutus- ja työmarkkinatiedon tarjoamista
- tavoitteellista työskentelyä erityisesti kohtaantoaloille, joissa työvoiman tarve ja osaaminen kohtaavat
- yhteistyötä työnantajien kanssa
- palveluprosessien kehittämistä ja osallistumista alueen työllisyyspalveluiden uudistamiseen sekä viestintää

Työ on monipuolista, itsenäistä ja vaatii kykyä kohdata erilaisia asiakkaita empaattisesti, tavoitteellisesti ja rohkealla otteella.

Odotamme sinulta
- kokemusta aiemmasta työnvälitys tehtävistä- tai asiakastyöstä
- vahvoja vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja moniammatillisessa toimintaympäristössä
- kykyä toimia muuttuvassa toimintaympäristössä
- työelämän ja työmarkkinoiden tuntemusta, erityisesti alueellisista kohta anto haasteista ja kasvualoista
- rohkeaa tekemistä: kykyä tarttua uusiin toimintatapoihin, kokeilla, kehittää ja viedä asioita eteenpäin

Arvostamme myös:
- osaamista ratkaisukeskeistä työotetta
- kokemusta työllisyyspalveluista
- verkostotyön tuntemusta

Tarjoamme sinulle
- merkityksellisen työn, jossa pääset tukemaan ihmisiä kohti parempaa tulevaisuutta
- osaavan ja kannustavan työyhteisön
- mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja vaikuttaa palveluiden sisältöihin
- joustavat työskentelytavat ja modernit työvälineet

Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia.

Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty.

Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin.

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 5.7.2026 mennessä.

Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä Johanna Rytilahteen sähköpostitse johanna.rytilahti@tyohame.fi tai puhelimitse p. 040 685 6194

Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on 3 061,41€/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat työkokemuslisät.

Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto.

Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 4,5 kuukauden koeaikaa.