Tule mukaan rakentamaan People & Culture -toimintaa modernissa teollisuusympäristössä lähellä liiketoimintaa ja arjen tekemistä.

Haemme People & Culture Coordinatoria määräaikaiseen sijaisuuteen HANZA Joensuun tehtaalle osaksi Suomen klusterin People & Culture tiimiä. Tehtävässä toimit tärkeänä tukena henkilöstölle, esihenkilöille sekä vastaat henkilöstöhallinnon päivittäisten prosessien sujuvuudesta erityisesti Joensuun toimipisteellä sekä Suomen klusterin henkilöstötoimintojen tukena tarvittaessa muilla tehtailla.

Tehtäviisi kuuluu muun muassa:

• henkilöstöhallinnon päivittäisten prosessien koordinointi
• työsuhteen elinkaaren hallinnolliset tehtävät (rekrytointi, perehdytys, työsuhdemuutokset ja työsuhteen päättymiseen liittyvät tehtävät)
• HR-järjestelmien ja henkilöstötietojen ylläpito
• dokumentaation, raporttien ja henkilöstöaineistojen hallinnointi
• henkilöstöön liittyvien kysymysten neuvonta ja tukeminen
• rekrytointien koordinointi ja hakijakokemuksen varmistaminen
• koulutusten, henkilöstötapahtumien ja muiden People & Culture -aktiviteettien organisointi
• yhteistyö esihenkilöiden, palkanlaskennan ja muiden sidosryhmien kanssa
• osallistuminen People & Culture -projekteihin ja toimintatapojen kehittämiseen.

Toivomme sinulta:

• soveltuvaa koulutusta sekä kokemusta (1–3 v) henkilöstöhallinnon tehtävistä
• teknologiateollisuuden TES:n tuntemuksen sekä kyvyn tulkita työlainsäädäntöä
• hyviä organisointi- ja yhteistyötaitoja
• oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä työotetta
• tarkkuutta henkilöstötietojen ja dokumentaation käsittelyssä
• sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
• hyviä IT-taitoja ja valmiutta omaksua uusia järjestelmiä.

Lisäksi eduksi katsotaan kokemus palkkahallinnon tehtävistä.

Miksi HANZA?

Meillä saat muutakin kuin työn – saat yhteisön, mahdollisuuksia ja merkityksellisyyttä.

✨ Mahdollisuus vaikuttaa ja kehittää P&C-toimintaa sekä paikallisesti että klusteritasolla

🌱Monipuolisen roolin kasvavassa kansainvälisessä organisaatiossa

⏰ Joustavat työajat

💜 Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, laajemman työterveyshuollon palvelut, vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen ja muuta hyvinvointia tukevaa aktiviteettia.

Tehtävä on määräaikainen, 9.9.2027 asti. Aloitus mahdollisimman pian. Palkkahaarukka tehtävässä 2800 €-3200 €. Lähetä hakemuksesi järjestelmämme kautta viimeistään 31.8.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa P&C koordinaattori Heidi Lampén puh. 0406212148 tai heidi.lampen@hanza.com