Opetuspäällikkö, suuntaa katseesi Hämeenlinnaan ja rakenna oma uratarinasi. Meillä on avoinna vakituinen opetuspäällikön virka 1.8.2026 alkaen.

Tehtävässä painottuu tällä hetkellä oman äidinkielen ja uskonnon opetuksen organisointi kaupunkitasolla sekä esihenkilönä toimiminen näille opettajille. Lisäksi ajankohtaista on perusopetukseen valmistavan opetuksen ja suomi toisena kielenä -opetuksen kehittäminen. Tehtävässä vastataan kotoutumispalveluyhteistyöstä ja toimitaan kaupungin yhteyshenkilönä kaikissa maahanmuuttoon liittyvissä kokonaisuuksissa sekä huolehditaan erityiskustannusten seurannasta ja hallinnasta. Opetussuunnitelmauudistusten myötä sisältöosaamisen kohde voi muuttua, joten etsimme pedagogisesti laaja-alaista osaajaa. Arvostamme kokemusta esihenkilötyöstä. Englannin kielen osaaminen on välttämätöntä.

Työ edellyttää tiivistä yhteistyötä hyvinvoinnin ja terveyden koordinoinnin, varhaiskasvatuksen ja hyvinvointialueen kanssa. Tehtävässä menestyminen vaatii erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Tehtävään sisältyy perusopetuksen hankkeiden kokonaisvastuu ja hallinta sekä opetuksen prosessien kehittäminen. Etsimme henkilöä, jolla on kokemusta ja näyttöä hankeprosessien ja/tai muiden opetuksen prosessien kehittämisestä pitkäjänteisesti alusta loppuun saakka.

Pidämme tärkeänä, että haluat mahdollistaa tiimin menestymisen ja autat henkilöstöä innostumaan ja onnistumaan omassa työssään. Olet luova ajattelija, osaat nähdä kehittämisen mahdollisuuksia, tarttua toimeen ja viedä asioita käytäntöön.

Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat:

• Joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista
• Mukavat ja osaavat työkaverit
• tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme
• Kasvaa oman alasi huippuosaajaksi
• Merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet
• Mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi
• Hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut
• Epassin hyvinvointisaldon
• laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut jaedut
• Kehittää, kokeilla ja kompastua
• Kehittäjämyönteisen työyhteisön
• työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen
• työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä

Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia.

Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty.

Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin.

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 3.5.2026 mennessä. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot, jolla vakuutumme siitä, että juuri sinut tulee kutsua rekrytointikeskusteluun kanssamme. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä perusopetusjohtaja Sisko Huotari, sisko.huotari@hameenlinna.fi / 040 537 8607

Maksettava palkka: Opetuspäällikön tasopalkka on 5151,77e / kk.

Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena korkeakoulututkinto. Kokemus esihenkilötyöstä katsotaan eduksi.

Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 17.4.-3.5.2026.