Tule Jukolan kouluun tukemaan lasten ensiaskeleita suomalaisessa koulussa. Haettavana on koulunkäynninohjaajan tehtävä valmistavaan opetukseen Jukolan koulussa.

Tehtävässä tuetaan maahanmuuttotaustaisten oppilaiden koulunkäyntiä ja sujuvaa arkea koulupäivän eri tilanteissa. Valmistavassa opetuksessa opiskelee alakouluikäisiä oppilaita, jotka tutustuvat suomalaiseen kouluarkeen, kieleen ja yhdessä oppimiseen. Työskentely tapahtuu pienryhmässä, jossa painottuvat turvallinen arki, myönteinen vuorovaikutus ja toiminnalliset työtavat. Koulunkäynninohjaaja toimii oppilaiden tukena kaikissa koulupäivän tilanteissa ja tukee oppimista, kielen kehittymistä sekä ryhmään kiinnittymistä.

Odotamme sinulta

• koulunkäynninohjaajan koulutusta tai muuta soveltuvaa koulutusta
• sujuvaa suomen kielen taitoa
• hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä ratkaisukeskeistä työotetta
• vastuullista ja joustavaa työotetta koulun arjessa

Katsomme eduksi

• kokemuksen kouluympäristössä työskentelystä
• kokemuksen maahanmuuttotaustaisten oppilaiden kanssa toimimisesta

Tarjoamme sinulle

• mahdollisuuden työskennellä valmistavassa opetuksessa lasten koulupolun alkuvaiheessa
• kollegiaalisen ja toisia tukevan työyhteisön
• selkeät rakenteet työn tueksi sekä mahdollisuuden vaikuttaa työn sisältöihin
• merkityksellisen työn, jossa näet työsi vaikutukset oppilaiden arjessa

Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat:

• hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut
• Epassin hyvinvointisaldon
• laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut jaedut

Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia.

Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty.

Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin.

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 19.5.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä Liisa Vaarneseen sähköpostitse liisa.vaarne@hmledu.fi tai puhelimitse p. 040 7229176.

Maksettava palkka: Työaika on 30h/vko ja tehtäväkohtainen palkka on 1859,97€, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat työkokemuslisät.

Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on ammatillinen tutkinto. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi.

Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 5.-19.5.2026.