Iltapäiväkerhon ohjaaja, tule osaksi Hämeenlinnan väkeä rakentamaan yhdessä houkuttelevaa Hämeenlinnaa.

Haemme määräaikaista kouluohjaajaa iltapäiväkerhotoimintaan ajalle 10.8.2026-5.6.2027. Määräaikaisuuden peruste on toiminnan vakiintumattomuus. Työaika on päivittäin noin klo 12-17, yhteensä 25 h / vko.

Miemalan ja Luolajan koulut ovat kantakaupungin kupeessa sijaitsevia yksisarjaisia alakouluja. Luonto on lähellä ja keskustan liikunta- ja kulttuuripalvelut ovat saavutettavissa pyöräillen. Eteläisten koulu sijaitsee Hauhon pitäjässä, noin 20min ajomatkan päässä Hämeenlinnan keskustasta. Olemme joustavia ja yhteisöllisiä työyhteisöjä, joissa kunnioitamme ja autamme toisiamme arjessa. Oppilaslähtöinen ja positiivinen työskentelyote on meille tärkeää.

Tehtävään kuuluu iltapäiväkerhotoiminnan suunnittelu, toteutus ja yhteistyö perheiden kanssa. Kaikilla kolmella koululla on myös toinen iltapäiväkerhon ohjaaja, jonka työparina toimit. Tarvittaessa osa työtunneista saattaa olla myös koulun puolella. Työtunnit jakautuvat Miemalan, Luolajan ja Eteläisten koulun kesken tarpeen mukaan. Tehtävään kuuluu myös sijaistamista aina siinä yksikössä, missä tarve ilmenee. Myös kesken työpäivän voi tulla äkillinen siirtymä.

Iltapäiväkerhossa työskennellään alkuopetusikäisten lasten kanssa. Sinulta löytyy hyvät vuorovaikutustaidot ja halu tehdä yhteistyötä. Kouluarjessa tärkeitä taitoja ovat joustavuus, luovuus ja kyky kohdata sekä tukea erilaisia lapsia.

Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat:

• joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista
• mukavat ja osaavat työkaverit tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme
• kasvaa oman alasi huippuosaajaksi
• merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet
• mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi
• hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut
• Epassin hyvinvointisaldon laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut jaedut
• kehittää, kokeilla ja kompastua
• kehittäjämyönteisen työyhteisön työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen
• työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä

Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia.

Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty.

Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin.

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 18.5.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä Anna-Emilia Salminen sähköpostitse annaemilia.salminen@hmledu.fi tai puhelimitse p. 0408202531

Maksettava palkka: Maksettava palkka: KVTES:n mukaan. Peruspalkka 1549,98€ (25h/vko), mahdolliset tehtävään ja kokemukseen perustuvat lisät.

Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on ammatillinen tutkinto. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi.

Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 5 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 4.-18.5.2026