Kouluohjaaja, tule osaksi Luolajan koulun työyhteisöä ohjaamaan oppilaita kouluarjessa. Luolajan koulu on yksisarjainen noin 100 oppilaan koulu. Haemme määräaikaista kouluohjaajaa ajalle 10.8.2026-5.6.2027. Määräaikaisuuden peruste on toiminnan vakiintumattomuus.

Kouluohjaaja vastaa yhdessä rehtorin kanssa Luolajan koulun iltapäivätoiminnasta. Päivittäinen työaika on noin klo 12-17, yhteensä 20 h/vko.

Tehtävään kuuluu iltapäiväkerhotoiminnan suunnittelu, toteutus ja yhteistyö perheiden kanssa. Toisinaan pääset toimimaan toisen iltapäiväkerho-ohjaajan työparina.

Sinulta löytyy hyvät vuorovaikutustaidot ja halu tehdä yhteistyötä. Kouluarjessa tärkeitä taitoja ovat joustavuus, luovuus ja kyky kohdata sekä tukea erilaisia lapsia. Työssäsi saatat vastata mm. diabeteslapsen lääkehoidon seurannasta.

Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat:

*   joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista
*   mukavat ja osaavat työkaverit
*   tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme
*   kasvaa oman alasi huippuosaajaksi
*   merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet
*   mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi
*   hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut
*   Epassin hyvinvointisaldon
*   laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja-edut
*   kehittää, kokeilla ja kompastua
*   kehittäjämyönteisen työyhteisön
*   työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen

Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia.

Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty.

Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin.

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 15.5.2026 mennessä.

Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä rehtori Ismo Ahoon sähköpostitse ismo.aho@hmledu.fi tai puhelimitse 040 869 6372.

Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on 2371,46 €/kk 100% työajalla. Työtunnit ovat noin 52% täydestä työajasta.

Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on ammatillinen tutkinto. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi.

Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 5 kuukauden koeaikaa.