Kouluohjaaja, tule osaksi Hämeenlinnan väkeä rakentamaan yhdessä houkuttelevaa Hämeenlinnaa. Meillä on avoinna määräaikainen kouluohjaajan toimi (työaika 32,5h/vko) ajalle 10.8.2026-6.6.2027

Tehtävässä kohdistuu ensisijaisesti 7.-9. luokan oppilaiden koulunkäyntiä ja sujuvaa arkea tukemaan kouluarjen eri tilanteissa. Työskentely tapahtuu suurelta osin erityisluokassa, jossa painottuvat turvallinen arki, myönteinen vuorovaikutus ja oppimisen tuki yhdessä opettajan kanssa. Kouluohjaaja toimii oppilaiden tukena kaikissa koulupäivän tilanteissa ja tukee niin oppimista kuin ryhmään kiinnittymistä ja siinä toimimista.

Edellytämme
- sujuvaa suomen kielen taitoa
- hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
- ratkaisukeskeistä työotetta
- vastuullista ja joustavaa työotetta koulun arjessa

Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat:
- mukavat ja osaavat työkaverit
- tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme
- merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet
- hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut
- Epassin hyvinvointisaldon
- kehittää, kokeilla ja kompastua
- työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen
- työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä

Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia.

Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty.

Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin.

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 27.5.2026 mennessä.

Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä rehtori Kati Hirvonen kati.hirvonen@hmledu.fi ja p. 050 3366 788 ja apulaisrehtori Joonas Rokkanen joonas.rokkanen@hmledu.fi ja p. 050 3611 319

Maksettava palkka: Työaika on 32,5 h/vko ja tehtäväkohtainen palkka on 2015,03 €, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat työkokemuslisät.

Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on ammatillinen tutkinto. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi.

Noudatettava koeaika: 4 kuukautta