Kirjastovirkailija, tule osaksi Hämeenlinnan väkeä rakentamaan yhdessä houkuttelevaa Hämeenlinnaa. Meillä on avoinna vakituinen kirjastovirkailijan toimi 1.4.2026 alkaen

Kirjastovirkailijan tehtävänkuvaan kuuluu asiakaspalvelu ja kirjaston logistiset tehtävät. Huolehdit kirjaston esine- ja lautapelikokoelmasta ja ylläpidät sitä. Vastaat kyseisen aineiston sekä elokuvien kuvailusta ja luetteloinnista. Osallistut kirjaston uutuusaineiston vastaanottoon ja käsittelyyn. Osallistut esinekokoelmien markkinointiin ja esittelyyn somessa ja kirjaston tilassa ja tapahtumissa. Toimit myös kirjaston laskutuksen varahenkilönä. Tehtävä sisältää säännöllistä ilta- ja viikonlopputyötä. Sijaistat tarvittaessa myös kirjaston muissa toimipisteissä.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kykyä monimuotoiseen asiakaspalveluun sekä kiinnostusta kokoelmatyöhön ja kuvailuun. Tehtävässä vaaditaan hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja sekä huolellista ja tarkkaa työnotetta. Olet kiinnostunut lautapeleistä ja kirjaston esinekokoelman kehittämisestä. Sisältöjen avaaminen on sinulle luontevaa niin verkossa kuin erilaisissa tapahtumissakin. Jotta onnistut työssäsi, sinulla tulee olla hyvät tietotekniset taidot ja kiinnostusta kehittää kirjaston palveluita.

Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat:

• joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista
• mukavat ja osaavat työkaverit
• tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme
• kasvaa oman alasi huippuosaajaksi
• merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet
• mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi
• hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut
• Epassin hyvinvointisaldon
• laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja edut
• kehittää, kokeilla ja kompastua
• kehittäjämyönteisen työyhteisön
• työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen
• työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä

Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia.

Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty.

Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin.

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 1.3.2026 mennessä.

Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä kirjastotoimenjohtaja Heli Huotakoskeen sähköpostitse heli.huotakoski@hameenlinna.fi tai puhelimitse p. 040 869 6465 viikon 9 aikana.

Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on 2552,68€/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat työkokemuslisät.

Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Tehtävään valittavalta edellytetään tehtävään soveltuva ammatillinen perustutkinto, johon sisältyy tai jonka lisäksi on suoritettu vähintään 60 opintopisteen (35 opintoviikon) laajuiset kirjasto- ja informaatioalan opinnot, tai tietoja kirjastopalvelujen ammattitutkinto.

Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 12.2. - 1.3.2026