Kirjastovirkailija, innostutko sinäkin lasten ja nuorten kirjastotyöstä? Meillä on paikka sinulle Hämeenlinnan väen joukossa. Haemme vakituista kirjastovirkailijaa 1.4.2026 alkaen Hämeenlinnan kaupunginkirjastoon.

Kirjastovirkailijan tehtävä sijoittuu pääkirjaston lasten ja nuorten palveluihin. Tehtävääsi kuuluu varhaisnuorille ja nuorille suunnattu lukutaitotyö ja mediakasvatus- ja pelisisältöjen suunnittelu ja toteuttaminen lapsille ja nuorille. Osallistut lasten ja nuorten tapahtumien järjestämiseen ja suunnittelet näyttelyitä yhdessä muiden lasten ja nuorten kirjastotyötä tekevien kanssa. Osallistut myös kokoelmatyöhön ja teet lapsille ja nuorille suunnattuja some- ja verkkosisältöjä. Tehtävään sisältyy säännölliset asiakaspalveluvuorot pääkirjastossa ja kirjaston logistiset tehtävät. Tarvittaessa jalkaudut erilaisiin tapahtumiin kirjaston ulkopuolelle ja osallistut ja järjestät pelitapahtumia yhteistyössä lähikirjastojen kanssa.

Tehtävän pääasiallinen suorituspaikka on Hämeenlinnan pääkirjasto, mutta tehtävässä on oltava valmis liikkumaan myös kirjaston muihin toimipisteisiin. Tehtävään sisältyy ilta- ja viikonlopputöitä.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, innostusta ja kiinnostusta lasten ja nuorten kirjastotyöhön sekä taitoa kohdata lapsia ja nuoria. Tehtävässä vaaditaan hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, kiinnostusta lukutaitotyöhön ja peleihin sekä sosiaalisen median osaamista. Arvostamme kehittävää työnotetta, kokemusta lasten- ja nuortenkirjastotyöstä ja monikulttuurisesta työstä.

Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat:

• joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista
• mukavat ja osaavat työkaverit
• tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme
• kasvaa oman alasi huippuosaajaksi
• merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet
• mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi
• hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut
• Epassin hyvinvointisaldon
• laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja edut
• kehittää, kokeilla ja kompastua
• kehittäjämyönteisen työyhteisön
• työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen
• työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä

Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia.

Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty.

Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin.

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 1.3.2026 mennessä.

Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä viikolla 9 kirjastotoimenjohtaja Heli Huotakoskeen sähköpostitse heli.huotakoski@hameenlinna.fi tai puhelimitse p. 040 869 6465

Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on 2552,68€ /kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat työkokemuslisät.

Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Tehtävään valittavalta edellytetään tehtävään soveltuva ammatillinen perustutkinto, johon sisältyy tai jonka lisäksi on suoritettu vähintään 60 opintopisteen (35 opintoviikon) laajuiset kirjasto- ja informaatioalan opinnot, tai tietoja kirjastopalvelujen ammattitutkinto.

Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 12.2.-1.3.2026.