Kirjastovirkailija, innostutko sinäkin lukutaitotyöstä lasten ja perheiden parissa? Meillä on paikka sinulle Hämeenlinnan väen joukossa. Haemme vakituista kirjastovirkailijaa 1.2.2027 alkaen.

Tehtävän vastuualueena on erityisesti perheille ja alle kouluikäisille lapsille suunnattu lukutaitotyö. Olemme juuri laatineet valmiin toimintamallin varhaiskasvatusyhteistyöhön, jota pääset toteuttamaan ja jalkauttamaan yhdessä tiimikavereidesi kanssa. Vastaat pääkirjaston satutunneista ja osallistut satutuntipakettien suunnitteluun. Käyt varhaiskasvatuksen järjestämissä vanhempainilloissa kertomassa kirjaston palveluista ja lukutaitotyöstä. Suunnittelet ja toteutat toimintaa myös kansainvälisille lapsiperheille.

Yhdessä lasten ja nuorten tiimin kanssa suunnittelet ja toteutat sekä tapahtumia että näyttelyitä. Osallistut myös kokoelmatyöhön ja lapsille ja nuorille suunnattujen some- ja verkkosisältöjen tekemiseen. Tarvittaessa jalkaudut erilaisiin tapahtumiin kirjaston ulkopuolelle sekä osallistut ja järjestät tapahtumia yhdessä lähikirjastojen kanssa.

Tehtävään sisältyy säännölliset asiakaspalveluvuorot pääkirjastossa ja kirjaston logistiset tehtävät.

Tehtävän pääasiallinen suorituspaikka on Hämeenlinnan pääkirjasto, mutta tehtävässä on oltava valmis liikkumaan myös kirjaston muihin toimipisteisiin tai varhaiskasvatusyksiköihin. Tehtävä sisältää säännöllistä ilta- ja viikonlopputyötä.

Etsimme työntekijää, jolla on halua kehittää ja toteuttaa palveluita lapsille ja heidän perheilleen. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyviä yhteistyötaitoja, esiintymisvalmiuksia ja kykyä kohdata erilaisista taustoista tulevia lapsia ja perheitä sekä hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Muu kielitaito luetaan eduksi. Verkostojen kehittäminen ja ylläpitäminen on sinulle luontevaa. Arvostamme innostusta, näkemystä ja kokemusta lasten ja nuorten kirjastotyöstä sekä monikulttuurisille perheille järjestetyn toiminnan suunnittelusta ja toteuttamisesta.

Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat:

• joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista
• mukavat ja osaavat työkaverit
• tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme
• kasvaa oman alasi huippuosaajaksi
• merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet
• mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi
• hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut
• Epassin hyvinvointisaldon
• laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut jaedut
• kehittää, kokeilla ja kompastua
• kehittäjämyönteisen työyhteisön
• työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen
• työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä

Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia.

Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty.

Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin.

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 30.11.2026 mennessä.

Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä kirjastotoimenjohtaja Heli Huotakoskeen sähköpostitse heli.huotakoski@hameenlinna.fi tai puhelimitse p. 040 869 6465 pe 13.11 klo 12-13 välisenä aikana, ti 17.11 klo 10-11 välisenä aikana tai ma 23.10 klo 10-11 välisenä aikana.

Haastattelut pidetään viikoilla 50 ja 51.

Maksettava palkka: Tasopalkka on 2610,63€/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat työkokemuslisät.

Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Tehtävään valittavalta edellytetään tehtävään soveltuva ammatillinen perustutkinto, johon sisältyy tai jonka lisäksi on suoritettu vähintään 60 opintopisteen (35 opintoviikon) laajuiset kirjasto- ja informaatioalan opinnot tai tietoja kirjastopalvelujen ammattitutkinto.

Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 5. - 30.11.2026