Haluatko tehdä merkityksellistä työtä nuorten parissa ja olla mukana järjestämässä toimintaa nuorille? Haemme useita määräaikaisia ja osa-aikaisia nuorisotilojen ja ryhmätoimintojen täysi-ikäisiä iltaohjaajia toimintakaudelle 2026–2027 (ajalle 31.8.2026 – 16.12.2026 ja 11.1.2027- 29.4.2027).

Hämeenlinnan kaupungin alueella toimii yhteensä yhdeksän (9) nuorisotilaa. Osa sijaitsee kantakaupungin alueella ja osa pitäjissä (Hauho, Lammi, Renko ja Iittala). Nuorisotilojen iltaohjaajien tuntimäärät vaihtelevat nuorisotilojen aukioloaikojen (pääsääntöisesti klo 16–20, kahtena iltana viikossa) ja ryhmätoimintojen (erityis- ja liikuntaryhmät kerran viikossa) mukaan joustavasti. Palkka maksetaan kuukausipalkkana osa-aikaisuuden mukaan ja sen lisäksi iltalisät. Pitäjien nuorisotilojen ohjaajille maksetaan matkakorvaus kantakaupungista kohteeseen.

Nuorisotilan iltaohjaajana suunnittelet ja toteutat nuorille mielekästä toimintaa yhdessä muiden ohjaajien ja nuorten kanssa. Luot jokaiseen nuoreen kontaktin toiminnan aikana ja edistät myönteistä ja turvallista ilmapiiriä. Osallistut aktiivisesti yhteiseen tekemiseen. Ohjaat ja valvot sääntöjen noudattamista ja varmistat tilojen sujuvan käytön.

Tehtävässä tarvitset hyvät vuorovaikutustaidot ja halun tehdä yhdessä nuorten kanssa. Osaat kohdata nuoret yksilöllisesti ja arvostavasti. Olet nuorille helposti lähestyttävä ja luotettava aikuinen sekä reilu ja rehti työkaveri muille ohjaajille.

Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat:
- joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista
- mukavat ja osaavat työkaverit
- tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme
- kasvaa oman alasi huippuosaajaksi
- merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet
- mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi
- hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut
- laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja -edut
- kehittää, kokeilla ja kompastua
- kehittäjämyönteisen työyhteisön
- työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen
- työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä

Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia.

Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty.

Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin.

Kiinnostuitko?

Tartu tilaisuuteen ja hae mukaan tiimiin, joka tekee merkityksellistä työtä nuorten elämässä!

Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 4.8.2026.

Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä nuorisotyön päällikkö Mervi Hiltuseen sähköpostitse mervi.hiltunen@hameenlinna.fi tai puhelimitse p. 040 500 5887 (tavoitettavissa 25.6. - 8.7.2026) tai nuorisotyöntekijä Katariina Mikkoseen sähköpostitse katariina.mikkonen@hameenlinna.fi tai puhelimitse p. 040 402 6803 (tavoitettavissa 20.7. - 31.7.2026).

Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on 2112,42 €/kk, josta lasketaan osa-aikatyön tasopalkka. Lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset ilta- ym. lisät.

Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on nuoriso-, sosiaali- tai kasvatusalan koulutus tai alan opiskelija tai muu nuorten parissa saatu työkokemus tai kiinnostus tehtävään. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi.

Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 1 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 25.6. - 4.8.2026